「さぽーと」783号(2022年4月)
INDEX
第69巻 第4号 NO.783/2022.4 コーナー名をクリックするとコーナーの説明が表示されます。
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さぽーと写真館 |
橋本 賢司 | ||
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2 |
高橋 伸幸 | |
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4 |
熊本県・社会福祉法人御陽会 障がい者総合支援センターヴィラささゆ | 木戸 靖二 |
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8 |
【本人紹介】 臺 賢人 | |
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9 |
【スタッフ紹介】 松本 毬 | |
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10 |
【ゲストからのメッセージ】 伝えたい、心と心が触れ合う瞬間を |
葛谷 舞子 |
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12 |
【実践・活動あれこれ】 「ごちゃまぜ」でつむぐ奥能登の未来 |
竹中 誠 |
特集
Special Edition |
16
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防災・減災・備災 | |
①問題だとわかっていながら、なぜ被災要配慮者支援は混乱し続けるのか―平時の支援者が災害時も活躍するための2つの考え方― | 菅野 拓 | ||
②地域共生社会を災害時にも継続させるためのDWAT・災害福祉支援ネットワーク | 名取 直美 | ||
③熊本県知的障がい者施設協会における活動について | 武元 典雅 | ||
④熊本地震におけるDWAT(DCAT)の活動について | 八木 裕子 | ||
今月号に寄せて |
29 |
地震からChange heart | 最上太一郎 |
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30 |
【はじめて働くあなたへ】 福祉現場で働き始めたあなたへ~新任職員の基本~ |
濱走 弘之 |
スキルアップQ&A |
34 |
高齢となった利用者の就労支援について悩んでいます。 | 志賀 正幸 |
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36 |
【実践報告】 一般企業の元営業職が取り組んだ強度行動障害のある人へのアプローチ |
杉山 護 |
さぽーとSEMINAR |
40 |
【How-To】 職場(事業所)内研修を中心とした人材育成 第1回 福祉職場の人材育成の意義と目的 ―職場で取り組む人材育成― |
津田 耕一 |
専門委員の視点から |
46 |
悲嘆反応は、怒りが治療者・支援者に向くことがある | 古荘 純一 |
まんが |
47 |
がんばれ!!はりきり君 | カトウメグミ |
お知らせ
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47
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編集後記
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48
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